锤炼专业内功，夯实教学根基——区立医院顺利开展2026年度临床护理带教老师考核工作医院新闻
发布时间：2026-04-22 17:19:00
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为进一步加强临床护理教学队伍建设，提升临床带教质量，推动护理人才培养体系持续优化，近日，护理部组织开展了2026年度临床护理带教老师选拔考核。本次选拔严格遵循“公平、公正、择优”原则，采用理论考核与技能操作考核相结合的方式，对护理人员的专业能力及教学潜质进行了全面评估。
理论考核率先开展，以第七版《基础护理学》为基本依据，内容涵盖护理核心制度、患者安全目标、常见疾病护理要点、健康教育及护患沟通等多个知识模块，重点考察护理人员对基础理论的掌握程度及临床实际应用能力。考场秩序井然，参考人员沉着应答，展现出扎实的专业理论素养。
技能操作考核分批次有序进行，考核项目聚焦临床基础与急救关键技能——“导尿技术”与“单人徒手心肺复苏技术”。参考人员从用物准备、评估沟通到规范操作、人文关怀，全程严谨细致、动作娴熟。在心肺复苏环节，参考人员严格遵循最新指南，操作流畅、处置到位，体现出良好的应急能力与职业素养。考核由临床资深护士长担任评委，依据统一评分标准进行打分。
依据理论及技能考核结果开展综合评议，最终选拔出一批理论扎实、技能过硬、富有带教热情的业务骨干，纳入临床护理带教老师队伍。带教老师作为实习生专业成长的引路人，其能力直接关系到护理教学质量与人才传承效果。本次考核不仅是对临床护士专业能力的一次系统检验，也为我院临床教学工作的规范化、同质化发展奠定了坚实基础。
未来，护理部将持续完善带教老师培训与评价体系，不断提升临床护理教学质量，为培养更多高素质护理人才、助力医院高质量发展贡献力量。